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Accueil Aide administrative indemnité après un licenciement pour retard

Ce sujet a 2 réponses, 1 participant et a été mis à jour par  laurianne, il y a 1 an et 4 mois.

3 sujets de 1 à 3 (sur un total de 3)
  • Auteur
    Messages
  • #8505

    myriam95

    Bonjour,

    je viens de me faire licencier et je ne touche pas d’indemnité , quel recourt je peux avoir? je vous explique ma situation , ayant des soucis d’insomnie j’arrive « je l’admet » en retard au travail de 5 min . J’ai déjà consulté pour ce problème et demandé plusieurs fois un aménagement à mon employeur . Ça fait 9 ans que je travail pour lui et cela fait seulement 6 mois que j’ai ces soucis. Il ne veux rien entendre et je ne sais plus quoi faire . J’étais en CDI . avait il droit de me licencier pour cela? qu’est ce que je peux faire pour toucher des indemnisées en attendant de retrouver un autre job?

    #8508

    L’équipe Officéo

    Bonjour « myriam95″

    Pour répondre à votre question le site suivant pourra vous aider à y voire plus claire  » https://licenciement.ooreka.fr/comprendre/licenciement-et-maladie  » . Nous vous conseillons de vous rapprocher d’un avocat. Si vous souhaitez lancer une procédure afin de toucher vos indemnités , nous pouvons vous accompagner dans les démarche administratives . Pour xce qui est de vos droits un avocat sera plus à même de répondre à vos questions.
    Bonne recherche

    #8510

    laurianne

    coucou

    « myriam95 » tu peux aller voire sur ce site . pour voire aussi avec ta boite.
    bonne chance

3 sujets de 1 à 3 (sur un total de 3)

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