Assistante Personnelle Privée et Professionnelle, j'interviens dans le département de l'Essonne (Evry, Ris-Orangis, Morsang s/Orge, Morangis, Chilly-Mazarin, Corbeil, Draveil, Vigneux, Brétigny, Cerny, Juvisy, Athis-Mons, Grigny, Etiolles...) et de la Seine et Marne (Savigny le Temple, Cesson, Vert St Denis, Melun).

Je mets à votre service mes compétences et ma formation de plus de 25 ans d'expérience dans des domaines diversifiés, tels que le Commercial, l'Administratif, le Marketing/Communication et le Secrétariat de Direction.

De plus, mes récentes interventions dans des TPE du Bùtiment et du Commerce notamment, m'ont permis de compléter et d'enrichir mes connaissances de ces filiÚres, de par l'utilitsation de nouveaux logiciels de gestion (E-commerce, E-mailing, Comptabilité).

Le mĂ©tier d'Assistante PrivĂ©e me donne l'occasion de m'Ă©panouir pleinement Ă  votre service, que vous soyez Particuliers ou Professionnel, en vous apportant l’aide et le soutien dont vous avez besoin.

Réponses apportées

le 27 décembre 2011 à 20:51

Bonsoir LĂ©a,
Comme vous devez le savoir, le certificat de nationalité française est un document officiel, qui sert à prouver la nationalité française.
Ce document n’est remis qu’une fois et il est plus ou moins difficile Ă  obtenir selon la situation familiale.
Vous devez vous rendre PERSONNELLEMENT au tribunal d’instance compĂ©tent du lieu de votre domicile.
Vous trouverez tous les renseignements nécessaires sur le site suivant :
http://www.legavox.fr/blog/etrangers-sans-droit/comment-obtenir-certificat-nationalite-francaise-821.htm
Bon courage dans vos démarches.
Bonne année 2011.
Cordialement.

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le 27 décembre 2011 à 20:41

Bonjour Maria,
En tant que citoyenne de l’Union EuropĂ©enne, vous pouvez tout-Ă -fait travailler avec votre diplĂŽme obtenue en Espagne dans l’un des pays membre de l’U.E. Certaines professions peuvent cependant avoir des spĂ©cificitĂ©s par pays. Tout dĂ©pend aussi de votre cursus.
Vous trouver tous les renseignements sur les sites suivants :
http://www.euroguidance-france.org
http://www.touteleurope.eu

En espérant que 2012 verra se concrétiser vos projets.
Bonne fin d’annĂ©e 2011.
Cordialement.

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le 22 décembre 2011 à 17:33

Bonjour Françoise,
Si vous vivez en union libre, certains organismes peuvent vous attribuer certains avantages.
Vous aurez alors besoin de prouver que vous vivez en couple et de fournir un certificat de vie commune (ou de concubinage).
Vous pouvez le demander Ă  la mairie de votre lieu d’habitation. Il faut toutefois les appeler avant de vous dĂ©placer, car ils auront besoins de certains documents (piĂšce d’identitĂ©, justificatif de domicile…). Mais les mairies n’Ă©tant plus obligĂ©es de dĂ©livrer ce certificat, Il faudra alors prĂ©senter aux organismes qui vous le rĂ©clame une dĂ©claration sur l’honneur signĂ©e par les 2 concubins.
Bonnes FĂȘtes de fin d’annĂ©e.
Cordialement.

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le 22 décembre 2011 à 17:26

Bonjour,

Il vous suffit d’aller sur le site suivant :
http://www.centre-convention-collective.com
de sélectionner celle qui vous intéresse et de la commander directement sur le site. Vous recevrez sans tarder un classeur avec les feuillets correspondant à votre convention collective.
Pour l’avoir dĂ©jĂ  fait, ils sont plutĂŽt rapide.
Bonnes FĂȘtes de fin d’annĂ©e.
Cordialement.

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le 18 décembre 2011 à 19:52

Bonjour Jennifer,
Sachez tout d’abord, qu’une association loi 1901 (qu’elle soit sportive ou autre) peut fonctionner sans ĂȘtre dĂ©clarĂ©e. Dans ce cas, elle n’existe pas en tant que personne morale et tous ses biens, de mĂȘme que ses moyens de fonctionnement, sont la propriĂ©tĂ© collective de tous les membres.

Cependant, il faut dĂ©clarer lĂ©galement l’existence d’une ‘association pour que celle-ci devienne une personne morale dotĂ©e de capacitĂ© juridique. Elle pourra alors rĂ©colter de l’argent (inscriptions aux activitĂ©s entre autres), demander des subventions, soutenir une action en justice et acheter ou vendre en son nom.

La dĂ©claration de l’association s’effectue Ă  la prĂ©fecture du DĂ©partement ou Ă  la sous-prĂ©fecture de l’arrondissement oĂč se situe le siĂšge de l’association (sauf pour Paris, oĂč cette dĂ©marche est a effectuer Ă  la PrĂ©fecture de Police.

Si vous choisissez de la dĂ©clarer, il faut en tout premier lieu lui trouver UN NOM ! Ensuite, les statuts : et lĂ  ce n’est pas si simple (pour l’avoir dĂ©jĂ  fait…). Mais il existe des modĂšles sur Internet, rassurez-vous !

Plusieurs informations doivent ĂȘtre fournies, dont 2 exemplaires des statuts sur papier libre, datĂ©s et certifiĂ©s conforme par au moins deux personnes ou membres fondateurs et une demande de publication au Journal Officiel.
A noter : la publication au Journal Officiel est payante (43€ depuis le 28 novembre 2008).

Vous pouvez dĂšs Ă  prĂ©sent prendre contact avec le service « Association » de la PrĂ©fecture ou sous-PrĂ©fecture dont vous dĂ©pendez pour plus amples renseignements, avant de vous dĂ©placer en personne (vous gagnerez certainement du temps…).

Bon courage Ă  vous et bonnes fĂȘtes de fin d’annĂ©e.
Cordialement.

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le 16 décembre 2011 à 13:28

Bonjour Dina,
En cas de dĂ©mĂ©nagement, il n’est pas obligatoire de faire changer son adresse sur son permis de conduire. Par contre, l’obligation s’applique pour le certificat d’immatriculation de votre vĂ©hicule. Les dĂ©marches peuvent se faire dorĂ©navant par courrier (service payant mais on ne fait plus la queue Ă  la prĂ©fecture !).
Cordialement.

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le 16 décembre 2011 à 13:19

Bonjour CĂ©cilia,
Pour faire simple, vous devez vous rendre au Consulat d’Espagne Ă  Paris. Une liste de documents Ă  fournir vous sera remise (acte de naissance des parents, le vĂŽtre, certificat de domiciliation, piĂšce d’identitĂ© et divers questionnaires fournis par le consulat). Si vous avez des enfants, pour pouvez faire la mĂȘme dĂ©marche.
En voici l’adresse :
165, Boulevard Malesherbes
75840 Paris Cedex 17
Tel.: + 33 (0) 1 44 29 40 00.
Bonne continuation.

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le 15 décembre 2011 à 16:00

Bonjour,
Dans le cas d’une infraction ayant entraĂźnĂ© le retrait d’un seul point, celui-ci est rĂ©attribuĂ© au terme du dĂ©lai d’un an, Ă  compter de la date du paiement de l’amende forfaitaire et si le titulaire du permis de conduire n’a pas commis, dans cet intervalle, une infraction ayant donnĂ© lieu Ă  un nouveau retrait de points…
Sinon (+ d’un point), il faut attendre 3 ans et dans les mĂȘmes conditions que ci-dessus, Ă  savoir pas d’autres infractions dans ce dĂ©lai.
Cordialement.

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le 15 décembre 2011 à 14:18

Bonjour,
FĂ©licitations ! La route est encore longue pour prĂ©parer au mieux cet Ă©vĂšnement d’importance : bon courage !
Et pour rĂ©pondre Ă  votre question, sachez que tout salariĂ© bĂ©nĂ©ficie de 4 jours de congĂ©s Ă  l’occasion de son mariage, quels que soient son anciennetĂ© et l’effectif de l’entreprise.
Par ailleurs, la loi n’indique pas Ă  quel moment le congĂ© doit ĂȘtre pris. Toutefois, la jurisprudence affirme que ces jours doivent ĂȘtre pris dans un dĂ©lai raisonnable par rapport Ă  l’Ă©vĂ©nement considĂ©rĂ©… Ainsi, le congĂ© peut ĂȘtre pris la veille ou encore le lendemain du jour de l’Ă©vĂ©nement.
AprĂšs, si vous ĂȘtes en bons termes avec votre employeur, cela peut se nĂ©gocier au mieux des intĂ©rĂȘts de chaque partie…
Et pour bĂ©nĂ©ficier de ces jours de congĂ©s, vous devrez fournir Ă  votre employeur un document attestant de la rĂ©alitĂ© de l’Ă©vĂ©nement (certificat de mariage, en l’occurrence !).
Bons préparatifs !
Cordialement.

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le 15 décembre 2011 à 13:43

Bonjour Paul,
A part les montures épaisses qui sont interdites, vous pouvez tout à fait les garder. Par contre, la monture ne doit pas masquer les yeux etLes verres teintés ou colorés sont interdits. Il ne doit pas y avoir non plus de reflets sur les lunettes.
Cordialement.

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le 15 décembre 2011 à 13:14

Bonjour Louise,
En principe, un CDD ne peut pas ĂȘtre rompu avant son terme. Cependant, la loi a prĂ©vu des cas pour lesquels vous ou votre employeur pourrez rompre le CDD. Les consĂ©quences ne sont pas les mĂȘmes selon que l’initiative de la rupture vous revient ou revient Ă  votre employeur.

Le contrat de travail est tout d’abord un contrat. Cela signifie qu’il peut ĂȘtre rompu si les deux parties se mettent d’accord. Ainsi vous et votre employeur pouvez convenir ensemble de mettre fin au CDD qui vous lie.
Toutefois, vous avez le droit de rompre votre CDD si vous avez trouvĂ© un emploi pour une durĂ©e indĂ©terminĂ©e. Il peut s’agir d’une embauche dans une autre entreprise mais aussi dans la mĂȘme entreprise, dans un autre Ă©tablissement. Vous devez alors fournir Ă  votre employeur la justification de votre embauche et la notifier par Ă©crit.
Par contre, en principe, vous ĂȘtes tenu de respecter un dĂ©lai de prĂ©avis calculĂ© en fonction de la durĂ©e de votre CDD. Dans tous les cas, ce dĂ©lai de prĂ©avis ne peut pas ĂȘtre supĂ©rieur Ă  2 semaines.
De plus,vous ne pouvez pas prĂ©tendre Ă  l’indemnitĂ© de prĂ©caritĂ© versĂ©e en gĂ©nĂ©ral au terme du CDD.
Il est important de savoir que si vous dĂ©cidez de rompre votre CDD sans motif prĂ©cis, des sanctions peuvent vous ĂȘtres imputĂ©es. Votre employeur pourra prĂ©tendre Ă  des indemnitĂ©s qui seront fixĂ©es par le juge en fonction du prĂ©judice subi par l’entreprise.
Cordialement.

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le 16 novembre 2011 Ă  19:42

Bonjour Sylvia,
En fait, dans les grandes entreprises ou les grosses PME, les salariĂ©s en arrĂȘt maladie reçoivent quand mĂȘme leur plein salaire, parce que ces employeurs (par le biais d’un organisme de prĂ©voyance) prennent en charge ce dĂ©lai de carence, thĂ©oriquement destinĂ© Ă  rester Ă  la charge du salariĂ©. Du coup, les salariĂ©s des TPE, PME et Ă©ventuelles grosses entreprises qui ne se sont pas affiliĂ©es Ă  ce type d’organisme ne prennet pas en charge ce dĂ©lai de carence et leurs salariĂ©s ne reçoivent aucun salaire pendant ce temps.

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