Accueil du site > Aide administrative > A t'on le droit de signer deux CDI ?
 marshalNikko
le 1 septembre 2011 à 14:07

A t'on le droit de signer deux CDI ?

J’ai signé un CDI dans une PME à temps partiel 60h/mois.

Dans le règlement a t on le droit d’avoir un deuxième CDI à temps partiel ?

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 Arnaud H.
le 6 septembre 2011 à 16:40

Oui bien sur on a le droit d’avoir plusieurs contrats de travail, dans la limite de la durée légale du travail pour l’ensemble de vos contrats. A ce sujet, quand vous signez un nouveau contrat, vous devez informer votre nouvel employeur de tout engagement contractuel éventuel envers un autre employeur, c’est une obligation. Attention quand m^me que votre précédent contrat ne fixe pas des restrictions explicites à un autre CDI: ça peut être le cas dans certains secteurs tels que sécurité, banque et… fonction publique !

 RémiG
le 6 septembre 2011 à 17:27

Arnaud a raison , je pense que la durée légale est de 40 heures par semaine

 audeM
le 20 septembre 2011 à 12:08

Oui bien sûr il est possible de cumuler deux CDI dans la mesure où le second n’empiète pas sur le premier et que vous prévenez votre premier employeur. Attention toutefois aux clauses de non concurrence et autre clause de confidentialité. Restez professionnel dans les deux cas et tout se passera bien!

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 pascalie
le 20 septembre 2011 à 19:45

Quelqu’un sait si c’est limité à 2 ou si c’est autant qu’on veut?

 audeM
le 10 octobre 2011 à 22:04

Bonsoir,
Non ce n’est pas limité à deux mais méfiez vous de la durée légale du travail. Tout dépend de la durée horaire de chacun des emplois à temps partiels.
Cependant, si je puis me permettre de vous donner un conseil, ne vous éparpillez pas trop et recherchez plutôt à augmentez, si possible, la durée de travail dans l’un des CDI cela vous permettra de gagner en crédibilité auprès de l’employeur majeur.
Bon courage!

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